Delaprojektet Digiteket
Bibliotekspersonal över hela Sverige har rätt så likartat behov av digital fortbildning. Som vi skriver i inledningen visar svaren på det digitala självskattningstestet, som gjorts av över 80% av landets biblioteksanställda, inga större regionala skillnader. Det som upplevs som svårt och utmanande i Skåne upplevs svårt och utmanande i Västernorrland. Kan vi hitta experter regionalt som kan hjälpa alla nationellt är mycket vunnet.
Regionerna ansvarar för fortbildning av sin personal, och varje region måste därför var och en efter bästa förmåga möta det fortbildningsbehov som finns. Detta innebär att man på regional nivå måste distribuera fortbildningspengar, anordna fortbildningar, skapa kurser, producera material, hålla workshops, hyra in föreläsare och så vidare. Eftersom behoven är liknande över hela Sverige behöver varje region ofta skapa fortbildning i samma ämne. Det innebär att arbetstid över hela Sverige läggs ner för att producera vad som i slutändan är mer eller mindre samma sak. Digiteket är därför i grunden ett delaprojekt som är satt att avhjälpa detta. När enskilda regioner gör fortbildningsinsatser så är målsättningen att detta material produceras i en form som kan göras tillgänglig på Digiteket och på så sätt komma hela Sverige till godo. Det goda material som produceras på Gotland kan gynna personalen i Göteborg och väst. I slutändan kanske de kostnader som läggs på fortbildning för varje enskild region inte minskar men som i de pedagogiska exemplen i lektionen ovan så får de med Digitekets hjälp otroligt mycket mer för pengarna.
Det finns 21 regioner i Sverige och följaktligen finns det med Digitekets hjälp möjlighet att få 21 gånger pengarna – om man väljer att vara ombord i det delaprojekt som är Digiteket.
Vad krävs av oss på lokal eller regional nivå för att få tillgång till detta nationella delande?
Egentligen ingenting. Digiteket är en tjänst finansierad av regeringen för att öka den digitala kompetensen hos medarbetarna i folkbiblioteken. Plattformen är byggd och betalas av projektpengar. Alla biblioteksanställda har gratis tillgång till fortbildningsmaterialet som finns där. Men självklart är materialet på plattformen bara så bra och omfattande som vi gör det tillsammans. Det är här regionerna kommer in med sin magiska x21-insats. Digiteket kostar inget i pengar men lite i tankeverksamhet och arbetsinsats. Den region som ämnar lägga pengar på att planera en lokal fortbildningsinsats – låt oss säga för att höja kunskapen om olika former av videomötesprogram i coronatider – får här tänka om. Målet är inte längre de lokala biblioteksanställda utan nu alla biblioteksanställda i Sverige. Tilltalet i materialet kan inte längre vara lokal (“Vi här på Roligeköpings bibliotek”) utan måste göras neutralt så att det fungerar för alla biblioteksanställda som tar del av det. Vidare: en föreläsare som ska filmas behöver alltså få reda på att beställningen är en föreläsning som kommer att ligga online – något som kan komma att öka priset på just den föreläsningen. Men med hjälp av lite extra tankearbete och planering samt en potentiellt lite högre kostnad för det individuella fortbildningsinitiativet får regionen ovanligt mycket. Inte bara får deras medarbetare den videomötesprgrogram-fortbildning som var avsikten hela tiden, de får också all annan fortbildning som skapas på samma villkor i andra regioner i landet. En pedagogisk genomgång av makerspace från Region Småland, en kurs om tjänstedesign från Region Uppsala – och så vidare och så vidare.
Allting ges utan motprestation för det är så delakultur fungerar. Men allting blir också så mycket bättre om alla är ombord på tåget. Delakultur går inte att slå.
Diskussion
Diskutera bland dina kollegor hur många som har gått en kurs på Digiteket och – om så är fallet – gör en uppskattning av vilka fortbildningstimmar som levererats till biblioteket utan kostnad.