Tricket som skapar samverkansmöjligheterna

Nätverkande händer inte av sig själv utan det kräver att vara ständigt aktiv. Försök förändra ditt mindset och tänk på hur du kan nätverka och samverka, hela tiden! Den här lektionen berättar hur du gör.

Nedan följer en transkribering av filmens innehåll

Nu vet vi mer vad samverkan är för någonting och att det också förutsätter att du har eller skaffar dig ett nätverk. Min poäng här är att det är någonting som du ska göra hela tiden. Du ska gå från ett läge där du söker samverkan eller användbara kontakter – när du behöver dem – till att förändra hela ditt “mindset”. Så att du i alla möten med människor ständigt frågar dig “Vad vill den här personen? Kan jag vara till hjälp? Har vi några gemensamma mål eller ambitioner? Kan vi göra något intressant eller spännande tillsammans?” För att det här ska kunna fungera  måste dukomma ihåg vad bibliotekets uppdrag är. Demokrati, tillgänglighet, läsfrämjande, kultur, kunskapsförmedling, information, prioriterade målgrupper och så vidare. Med detta ständigt närvarande i bakhuvudet kommer du att möta alla personer du pratar med och tänka ”Finns här några gemensamma nämnare? Finns här möjligheter till samverkan?” 

Det här tankesättet är någonting man får öva på.. Nätverkande händer inte av sig själv. Du måste vara aktiv. Jag tycker att man ska kunna sätta mål i detta. Att i varje sammanhang som du kan , ha målet att jag ska komma tillbaka med tre nya kontakter. Tre personer som jag bytt kontaktuppgifter med eller tre personer jag har lagt till på LinkedIn. Kvantiteten kommer att ge dig kvaliteten du behöver. Hur man går från en första kontakt till att lära känna varandra bättre är en sak som många tycker är svårt. Jag tycker att man kan boka ett kort digitalt möte. Skriv “Hej! Det var väldigt spännande att få höra vad du sysslar med när vi sågs på festen igår. Har du lust till ett kort digitalt möte där jag kan få veta mer om vad du jobbar med? Vi kanske har saker vi kan samverka kring?” De allra flesta kommer gladeligen att tacka ja om  mötet är kort. 

Så boka ett kort första möte och få bilden klar för dig: “Vad sysslar de med? Hur ser deras verksamhet ut? Vad är deras mål?” Var nyfiken, ställ frågor och berätta lite kort vad du gör. Diskutera hur ni kan vara till bäst hjälp för varandra framåt. Ställ frågan: “Vad behöver du?” och fundera på om någon i ditt nätverk kan hjälpa till. Om du har en mängd korta möten av den här typen får du stor kunskap om vilka personer som är möjliga att engagera i samverkansprojekt. 

Poängen är att om du gör detta löpande och samtidigt är frikostig i din hjälp till andra så skapar du ett stort och användbart kontaktnät. Det behöver ju inte leda till samverkan eller samarbeten direkt. Det kanske tar två år, men sen dyker ett projekt plötsligt upp och då har du kontakten. 

För att sammanfatta: ha alltid med dig bibliotekets uppdrag i bakhuvudet och var som en målsökande robot i ditt kontaktskapande. Sätt ett mål för hur många kontakter du ska ta med dig hem och följ upp de här kontakterna på ett kort, intresserat och engagerat sätt.

Här kan du gå vidare till Samverka bättre! – Del 2: